社会福祉法人 敬仁会

「困っている」を支えることが、福祉の原点であり、『敬仁会』が存在する目的であり、原動力であり、働く上でのやりがい。大切にしている考え方は“職員が困っていては、「困っている」を支えることはできない”ということ。こちらで働く職員のためのすべての施策は、この考え方がベースになっている。

手厚いキャリアアップ体制!!

法人独自の国家試験対策で一発合格！
職場全体でキャリアアップを応援。

特別養護老人ホーム 第2渓山荘ぽっぽ 介護職員 上林 愛さん

介護福祉士国家試験では、法人独自の試験対策があり、そのスケジュール通りに勉強していくことで、一発合格することができました。もちろん他の試験や研修受講に対しても、補助金制度やサポート制度があり、スキルアップを目指しています。

「ご利用者からの“ありがとう”、そして時には私からの“ありがとう”をお伝えできる瞬間にやりがいを感じます」と上林さん

就職を決める際に『敬仁会』で研修する機会があり、その時に、職員を大切にする空気や、自立支援の取り組み、そして何より職員の人間関係の良さを感じ、『敬仁会』で働くことを決めたという。「実家にいると自立できないので、一人暮らしを始めました」とうれしそうに話す片山さん。住宅手当があることも後押しになった。今後は頼られる職員を目指し、キャリアアップにも挑戦したいと意欲的だ。

地域の高齢者をもっと元気に。
さまざまな取り組みで地域福祉に貢献する。

常務理事・施設長
櫻井誓行さん

当法人は、地域の高齢者の福祉を支えるために設立された社会福祉法人です。現在、敦賀市内に6拠点22事業所を運営するほか、2017年には県内初となる社会福祉法人経営の歯科診療所を開業。入居者の「おむつゼロ」達成など、要介護高齢者の自立支援にも積極的に取り組んでいます。また、10年ほど前からは認知症の普及・啓発活動として、寸劇や音楽を交えた公演を地域の公民館やイベントで上演。そのような活動が認められ、職員で構成する「ケイジンバンド」が福井県の「介護事業所における要介護度改善促進事業」の多大な成果を上げた事業としても表彰されています。
当法人で働く職員には、専任インストラクターによる介護の基礎教育やキャリア教育を実践。未経験の方も歓迎していますので、ぜひお問い合わせください!