長く働いている社員を労うために、２０１６年度よりリフレッシュ休暇制度を導入。勤続10年ごとに表彰を行ない、さらに特別休暇と祝い金が支給される。勤続10年目の社員の場合は、３日間の休暇と土日を含めた最大７日間まで休みが与えられ、レジャー費等は領収書を提出すれば５万円まで会社が負担。憧れの高級リゾート施設を法人会員としてリーズナブルに利用できるのもうれしい。
営業管理課 中垣内一隆さん
私も勤続10年のときに利用しました。祝い金の用途は自由ですが、旅行や豪華な食事など家族サービスに利用する人が多いですね。利用率はほぼ100％で、節目が近い社員はみんな楽しみにしています。
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COMPANY DATA
株式会社 古崎
福井市西開発4-611
TEL.0776-53-0311 FAX.0776-53-1866
【採用実績】大学卒／短大卒／専門卒／高校卒
【事業内容】
◎商業施設および一般建築の企画・設計・施工
◎木工造作家具・建具の設計・施工
◎不動産の売買・仲介業務
◎東京支店／東京都中野区松が丘1-32-11
◎建設業福井県知事許可（特-28）第2121号
採用情報
| 社名 | 株式会社 古崎 |
| 募集職種 | 設計・施工管理・工場（造作家具製作） |
| 勤務時間 | 8：15～17：30 |
| 給与 | 大学、大学院卒：月給20万円 短大、専門学校、高専：月給19万円 高校卒：月給18万円 |
| 諸手当 | 扶養手当、各資格手当、残業手当、出張手当、 遠隔地、住宅手当（東京支店勤務） |
| 昇給 | あり 年1回（前年度実績） |
| 賞与 | 年2回 約4ヵ月分（前年度実績） |
| 休日休暇 | 日曜、祝日、変則土曜（年間106日） 有給休暇 年末年始休暇 ﾘﾌﾚｯｼｭ休暇（永年勤続10年・20年・30年） 産前・産後休暇 育児・介護休暇 |
| 保険 | 社会保険、労災保険加入 |
| 待遇 | ﾏｲｶｰ通勤費規定支給、退職金制度あり、再雇用制度あり(65歳まで）、社内ﾚｸﾘｴｰｼｮﾝ、研修旅行（2年に1回） |
| 連絡先 | 担当：代表取締役社長 橋口 |
| 採用HP | https://www.furusaki.com |
| その他 | 勤務地：福井本社又は東京支店（中野区） |
